Envie de rejoindre l’Assurance Maladie en Loire-Atlantique où les valeurs humaines et l’innovation sont au cœur de nos actions ? Intégrez des équipes engagées, où respect, responsabilité et confiance façonnent chaque jour notre entreprise en pleine évolution.

Venez contribuer à une organisation qui valorise vos talents et s’adapte aux défis d’aujourd’hui et de demain devenant Gestionnaire Administratif(ve) et Comptable.

Ce qui vous attend

Le service Recouvrement des Créances, c’est une équipe de 13 personnes où la collaboration et le travail en équipe sont essentiels.

Travailler au secteur recouvrement, c’est contribuer à l’amélioration de la qualité et des délais  de traitement des dossiers de recouvrement, à la mise en œuvre de la politique du recouvrement  de l’organisme et à la maîtrise des risques financiers.

Vos missions

En tant que Gestionnaire administratif(ve) et Comptable, vous serez amené(e) à :

• Organiser, Gérer, Contrôler les traitements journaliers comptables et informatiques (traitement quotidien des acomptes ARPEGE),

•  Participer au traitement du courrier du secteur,

• Effectuer les recherches nécessaires à la bonne imputation des écritures comptables,

• Saisir, Valider, Contrôler toutes les opérations comptables des créances, 

• Effectuer les travaux administratifs en lien avec les créances,

• Participer à la revue annuelle comptable des créances et aux opérations de fin d’année. Être en relation avec les services internes de la CPAM,

• Contribuer par différents travaux au déploiement du nouveau logiciel de gestion des créances.

Pourquoi pas vous ?

Rigoureux(se) et Organisé(e), vous êtes en mesure d’adapter votre activité en fonction des priorités et aimez le travail en équipe.

Vous faites preuve de discrétion et vous vous engagez à respecter les exigences de la Politique de Sécurité du Système d’information en vigueur dans l’organisme. 

La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.

Conditions du poste

• Poste en CDD à temps plein
• Niveau 3 de la grille conventionnelle des organismes de sécurité sociale
• Rémunération : 1808€ brut mensuel sur 13 mois + prime d’intéressement, 
• Date de prise de poste : Dès que possible
  

Déroulement du processus de recrutement :

Ce poste correspond à votre projet ? Alors envoyez votre CV et vos motivations avant le [date]

Votre profil correspond à nos attentes, alors

1. Vous aurez un premier échange téléphonique avec un(e) manager.

2. Enfin, si vous êtes retenu(e), vous serez reçu(e) en entretien par votre futur(e) manager. 

Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu’elle soit positive ou négative.

• Poste à pourvoir à Nantes (sur l’île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l’hyper-centre en bus) • Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail (jusqu’à 100 jours par an), RTT, congés supplémentaires, restaurant d’entreprise • Intégration : système de parrainage et parcours d’intégration pour faciliter votre insertion dans l’entreprise et accompagner votre montée en compétences. • Transport : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à 400€/an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75% • Soutien à la parentalité : prime garde d’enfants (9,11€/ jour de garde), convention collective avantageuse, salle expression du lait • CSE : nombreux avantages