Envie de rejoindre l’Assurance Maladie en Loire-Atlantique où les valeurs humaines et l’innovation sont au cœur de nos actions ? Intégrez des équipes engagées, où respect, responsabilité et confiance façonnent chaque jour notre entreprise en pleine évolution.

Venez contribuer à une organisation qui valorise vos talents et s’adapte aux défis d’aujourd’hui et de demain en devenant Gestionnaire complémentaire santé (F/H)

Les services de prestations de l'Assurance Maladie jouent un rôle essentiel en assurant la conformité et l’exactitude des informations avant de procéder à l’attribution de droits spécifiques, le paiement, le remboursement des soins ou encore le versement d'une indemnité en se référant à la réglementation et aux procédures en vigueur.

Vos missions

En tant que Gestionnaire Complémentaire Santé, voici vos missions :

·         Assurer l’instruction des dossiers de demande de complémentaire santé solidaire

• ·         Gérer les demandes C2S après avoir vérifié la fiabilité des éléments fournis par les assurés en vous référent à la réglementation et aux procédures définies (gestion de la situation administrative des assurés, gestion du risque, etc.)

  ·         Participer activement aux objectifs généraux du service en termes de qualité, de relation client et de délai de traitement

  ·         Porter une attention particulière au respect de la législation et des procédures

Pourquoi pas vous ?

Vous justifiez d'une formation de type Bac à Bac+2 et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire.

Rigoureux(se) et à l’aise avec le numérique, vous recherchez un métier faisant appel à votre curiosité, votre sens de l’investigation et votre capacité d’analyse.

Autonome et dynamique, vous êtes doté(e) de réelles capacités d’adaptation qui vous permettent d’être rapidement polyvalent(e) au sein du service.

Vous disposez de connaissances sur la réglementation ou êtes prêt à vous investir dans une formation vous permettant de l’acquérir.

Reconnu(e) pour votre esprit collectif, vous aimez le travail en équipe.

 La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.

Conditions du poste :

• Poste en CDD à temps plein
• Rémunération 1 808€ brute mensuelle x 13 mois,
• Prise de fonction : Dès que possible
  
• Durée :  6 mois selon les services

Déroulement du processus de recrutement

Ce poste correspond à votre projet ? Alors envoyez votre CV et vos motivations avant le 21 avril 2025.

Votre profil correspond à nos attentes, alors

1. Vous aurez un premier échange téléphonique avec un manager
2. L’entretien téléphonique est réussi : vous serez reçu(e) en entretien avec votre futur(e) manager
   

Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu’elle soit positive ou négative.

• Poste à pourvoir à St Nazaire • Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail (jusqu’à 100 jours par an), RTT, congés supplémentaires, restaurant d’entreprise • Intégration : système de parrainage et parcours d’intégration pour faciliter votre insertion dans l’entreprise et accompagner votre montée en compétences. • Transport : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à 400€/an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75% • Soutien à la parentalité : prime garde d’enfants (9,11€/ jour de garde), convention collective avantageuse, salle expression du lait • Titre Restaurant d'une valeur de 11.51€ • CSE : nombreux avantages