Envie de rejoindre l’Assurance Maladie en Loire-Atlantique où les valeurs humaines et l’innovation sont au cœur de nos actions ? Intégrez des équipes engagées, où respect, responsabilité et confiance façonnent chaque jour notre entreprise en pleine évolution."

Venez contribuer à une organisation qui valorise vos talents et s’adapte aux défis d’aujourd’hui et de demain devenant Infirmier de Prévention en Santé (F/H).

Ce qui vous attend 

Rattaché à la CPAM Loire-Atlantique, le Centre d’Examens de Santé (CES) réalise des examens de prévention en santé pour les assurés éloignés du système de soins et en situation de fragilité sociale. Ces examens représentent une offre de prévention personnalisée prenant en compte les besoins et attentes des assurés, les facteurs de risques (âge, sexe, mode de vie, antécédents médicaux personnels et familiaux) et le suivi médical.

Ils constituent également un temps privilégié permettant aux assurés de :

• Faire un point sur leur santé et d’en parler avec des professionnels de santé,

• Bénéficier d’actions de dépistage,

• Approfondir une problématique de santé,

• S’inscrire ou se réinscrire dans un parcours de soins coordonné,

• Être orienté et accompagné si besoin pour des prises en charge médicales et/ou éducatives adaptées.

Au-delà de la réalisation de ces examens, le CES est engagé dans d’autres missions :

• Réalisation d’ateliers d’éducation thérapeutique du patient : ETP (cardio-vasculaire et diabète de type 2),

• Animation de séances d’éducation en santé,

• Consultations de tabacologie,

• Entretiens Individuels de Prévention (accompagnement sur des thèmes de Santé Publique),

• Participation à des actions pour l’accès aux droits et aux soins, des actions d’aller vers de promotion de la santé ou de dépistages (auditifs, visuels, dentaires).

Vos missions

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, dentistes, secrétaires et chargée de développement de partenariat), vos missions seront de :

• Réaliser les examens pré cliniques (électrocardiogramme, spirométrie, vision, audiométrie, biométrie, prise de sang), dans le cadre des examens de prévention en santé,

• Assurer des conseils de prévention, d’éducation d’hygiène et de santé auprès des patients accueillis,

• Réaliser l’accompagnement des assurés sous la forme d’entretiens individuels de prévention,

• Animer des séances d’éducation en santé et construire des contenus pédagogiques sur de nouvelles thématiques de Santé Publique selon les besoins des publics,

• Réaliser l’activité d’ETP (programmation de l’activité, inclusions des patients, entretiens individuels et animation des séances collectives)

• Participer aux actions de santé publique développées par le CES

 

Pourquoi pas vous ?

• Diplôme d’Etat Infirmier

• Aptitude à utiliser l’informatique

• Capacité à travailler en équipe

• Qualités relationnelles

• Rigueur

• Disponibilité

• Expériences dans le champ de la prévention en santé et l’animation d’ateliers collectifs

• Etre formé-e à l’Education Thérapeutique du Patient (formation ETP de 40h) serait un  plus.

Conditions du poste

• Poste en CDI à temps partiel 19H30/Semaine à pourvoir à compter du 2 Octobre 2025 : Lundi, Mardi et Jeudi.
• Horaires de travail :

1. Lundi : 8H00-12H30 / 14H00-17H00
2. Mardi : 8H00-12H30
3. Jeudi : 8H00-12H30 / 14H00-17H00

• Lieu : Saint-Nazaire

• Salaire : 1335.66€ brut mensuel sur 14 mois, soit 18 699.24€ brut annuel

Déroulement du processus de recrutement

Ce poste correspond à votre projet ? Alors envoyez votre CV et vos motivations jusqu'au 25/08/2025.

Votre profil correspond à nos attentes, alors

1. Vous aurez un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
2. L’entretien téléphonique est réussi : vous passerez un test de personnalité via Assessfirst et vous serez reçu(e) en entretien avec votre futur(e) manager et une personne du service RH

Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu’elle soit positive ou négative.

• Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail (jusqu’à 100 jours par an), RTT, congés supplémentaires, restaurant d’entreprise • Intégration : système de parrainage et parcours d’intégration pour faciliter votre insertion dans l’entreprise et accompagner votre montée en compétences. • Transport : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à 400€/an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75% • Soutien à la parentalité : prime garde d’enfants (9,31€/ jour de garde), convention collective avantageuse, salle expression du lait • CSE : nombreux avantages